1. 재정

  1-1. 모금

  - 기획기부금 유치: 감세 효과(상속세, 재산세 공제 혜택)와 다양한 프로그램(연금 지급형, 신탁형, 펀드형 등)을 통한 자금확보

  - 기부 동문 예우 개선: 학교 도서관 이용 혜택, 학교 우대서비스 제공

  1-2. 수익 및 교육/연구지원 사업

  - 비학위 과정 교육사업 강화: 국제하계대학을 국제교육원으로 독립, 국제어학원과 평생교육원 활성화를 통한 수익 창출

  - 교육 지주회사: 법률자문 제공, 온라인 교육 콘텐츠 개발 등 인촌학술원을 통한 수익 창출

  - 비확위 과정 교육사업 강화

  - 교육 지주회사: 인촌학술원을 통한 수익 창출

  - 수익 창출과 대외 인적네트워크 강화를 위한 최고위과정 설립 추진

  2. 공간

  - 인문사회관 신축: 구 홍보관 터에 인문사회관 및 사이언스 π-파크 건립

  - 학생회관 증축 및 전면 리모델링

  - 단과대학·학부 공간 마련: 법학관 증축해 심리학부 공간 확보, 신축 IT교양관 공간 이과대 우선 배정

  - 보행환경 개선: 자연계 캠퍼스 진출입구 개선, 창의관 전면 주차구획 폐쇄 및 보행위주 외부공간 조성, 생명과학관 승강기 증축으로 동선 확보

  - 서울시와 협조해 안암캠퍼스 내 건축물 7층 고도제한 완화

  - 민간재원 활용 기숙사 신설

  3. 교육권

  3-1. 강의 콘텐츠

  - 학생 모국어 중심의 지식 전수

  - 학과별 특수성 반영한 영어강의 유연화

  - 원어민 교수 유치해 전공과목 영어강의 수준 제고

  - 자연계 특성을 감안한 교양교육 커리큘럼 개발

  3-2. 제도 개선

  - 다양한 분야 전임 교원과 실무교육 위한 비전임 교원 초빙

  - 스타급 해외 석학 초빙

  - 우수강의 수상자 인센티브 확대

  - 총장직속 교원업적평가 개선 위원회 신설

  - 수강신청 이후 정정 기간 연장

  - 강의계획서 제공 의무화

  - 드롭 제도 개설

  - 우수 학생 확보 위한 학·석사 통합과정 신설

  3-3. 기타

  - 취업환경에 특화된 취업지도

  4. 복지/인사

  4-1. 직원

  - 인사권 단과대 위임

  - 행정직의 안식년 제도 확대

  4-2. 교원

  - 승진, 정년보장 기준 유연화

  - 유연강의제 통한 효율적 연구 환경 조성

  4-3. 학생

  - 교내 흡연장소 명시화

  - 학생 휴게실과 샤워시설 확보

  - 학습공간 확대 및 운영시간 연장

  5. 세종캠퍼스

  - 세종캠 인사 독립: 세종캠퍼스 총장에 인사 추천권 및 인준권 위임

  - 실행예산제 실행: 세종캠퍼스에 예산 자율 집행권 보장

  - 세종 웰니스센터 건립: 프리미엄 건강검진 센터 건립해 세종캠 재정자립화 기반 확보

  - 치과대학 신설 추진

  - 제3 세종캠퍼스 구축: 행복청, 세종시, 고려대 등 콘소시엄 구성해 기존 캠퍼스 매각, 중장기적으로 모든 학과 신캠퍼스로 이주